一是紧盯作风整顿“症结点”，下好排查先手棋。成立干部职工作风整顿工作领导小组，建立督促检查机制，梳理全局问题20个；召开3次作风整顿推进大会，各镇（街道）和政务服务部门、局班子成员查摆自身问题，分管县级领导现场点评，全局干部职工梳理自身问题177条，建立整改清单59份；收集上级部门、兄弟单位和服务对象调查问卷122份，梳理问题3个。

    二是紧盯作风整顿“发力点”，整治作风出重拳。结合行政审批政务服务效能再提升工作实际，制定出台《遂宁高新区行政审批政务服务局干部职工作风“六治六促”整顿实施方案》，重点开展“治散促严明、治懒促勤政、治庸促激情、治慢促高效、治粗促精细、治虚促实干”系列行动，全体干部职工签订《专项行动承诺书》59份，着力解决未严格落实首问责任制、服务企业群众存在“旋转门”“玻璃门”“弹簧门”等隐性壁垒、业务不精、一站式服务不到位等问题。

    三是紧盯作风整顿“根本点”，营商环境再优化。组建专业运维队伍，深入推进“一网通办”，即办比例、时间缩短、办件覆盖率等指标方面长期位居全市前列；在退役军人中心创设“退役军人政务服务专窗”，集中开展户籍办理、社保接续、自主创业、登记注册等政务服务工作，15名退役军人表示非常满意；开设“川渝通办”专窗，53个事项纳入专窗办理，“零见面、零费用”办结全市首个“川渝通办”企业简易注销，办结“川渝通办”工商登记业务25个，位列全市工商登记机关首位；园区91个依申请政务服务事项全部进驻大厅，有效杜绝“体外循环”，政务服务“好差评”和“码上监督”有效满意度100%。