中共遂宁市政务服务和大数据管理局党组关于印发《2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》的通知

遂政数党组〔2022〕11号

局党总支、机关党支部、市大数据中心党支部：

现将《2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》予以印发，请遵照执行。

 

          中共遂宁市政务服务和大数据管理局党组

       2022年3月16日         

 

中共遂宁市政务服务和大数据管理局党组

2022年党风廉政建设和反腐败工作要点

 

2022年，全局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定落实十九届中央纪委六次全会、省委十一届十次全会、市第八次党代会、市纪委八届二次全会和市直机关党的建设暨纪检工作会议精神，以认清“四个任重道远”严峻形势、回答“九个坚持”强党之问、践行“六个必须”自我革命为主线，弘扬伟大建党精神，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动“纠四风、转作风、树新风”，打造“阳光政务”，营造安心舒心暖心政务环境，纵深推进全面从严治党，为筑“三城”兴“三都”、加速升腾“成渝之星”提供坚强保障。

一、坚定践行“两个维护”，抓实全面从严治党

（一）坚持强化政治引领。把政治建设放在首位，逗硬“第一议题”制度，学懂弄通做实新思想、新理念，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，拓展深化党史学习教育成果。贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署，精准领会习近平总书记关于数字经济、政务服务工作重要论述精神，围绕融入成渝地区双城经济圈建设、推动绿色低碳优势产业高质量发展等中心工作补短纠偏，确保党的领导、“两个维护”全面落地落实。

（二）持续深化党的建设。深刻领悟“两个确立”，弘扬伟大建党精神，强化党组把方向、管大局、保落实作用。紧扣党的建设、组织建设新阶段新特点，细化落实年度重点任务，加强领导班子、干部队伍、党组织建设等方面自查监督，抓好党员教育管理，建好意识形态阵地。探索窗口党建工作新模式，推动党组织和全体党员遵守党章党规，巩固机关党支部“先进基层党组织”创建成果，推动市大数据中心党支部争创“五好”党支部，打造政务服务“遂星愿、遂心办”党建品牌。

（三）全面从严管党治党。紧扣“三个聚焦”查找政治偏差，开展庸俗腐朽政治文化专项整治，加强《准则》《条例》等党内法规、“一把手”和领导班子监督等规范性文件执行情况自查自纠，加强班子成员、支部书记、科室负责同志落实全面从严管党治党责任检查监督，持续查找政务服务、大数据管理工作廉政风险、腐败和作风问题隐患点，落实内控机制，加强机关廉洁文化建设。配合市纪委监委建设“清廉遂宁”系统，推动系统对接、数据安全共享，服务全市党风廉政建设。

二、坚决落实“两个责任”，抓实正风肃纪反腐

（一）压紧压实主体责任。严格贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，建立落实全面从严治党主体责任清单，签订党风廉政建设责任书，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。健全“明责知责、督责尽责、问责负责”体系，将防控责任细化分解到科室、落实到个人，层层传导责任压力，不定时开展谈心谈话，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，每半年至少研究1次党风廉政建设工作，每年报告年度“两个责任”落实情况，每年至少召开1次述责述廉会议，始终把纪律和规矩挺在前面。

（二）持续深化警示教育。强化纪律教育、家风教育，将学习党章党规党纪作为党员干部“三会一课”、日常教育培训的重要内容，用好“学习强国”“汇贤学堂”等平台，推动宣传教育全覆盖、学习效果全提升。紧盯政务服务办事不畅、“窗口腐败”、损害营商环境等案例，用好“忏悔实录”等读本，组织开展以案说法、以案示警，适时组织赴安居区玉丰镇等廉政教育基地开展现场教学活动，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，让守法纪、严自律成为思想自觉和行动自觉，巩固“排整提”专项行动成果。

（三）做细做实日常监督。紧盯重要时间节点、重点领域、重要岗位，细化“正面清单”和“负面清单”，建立完善干部廉政档案，定期排查岗位廉政风险，及时调整风险等级，突出抓好重大事项决策、经费使用管理、干部人事任免等关键环节风险防控，实施精准有效监督。加强干部履职、办事服务等常态监督，实时运用通报、教育谈话、“好差评”评价等手段，常提醒、早预防、严监督，让党员干部习惯在受监督约束的环境中工作和生活。深入推进作风建设突出问题专项整治，抓好民主生活会、“一网通办”审计、巡视巡察反馈等问题整治“回头看”，立足职能职责推动解决群众“急难愁盼”问题，以问题整改倒逼作风转变，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

（四）全面强化作风建设。持续深化营商环境“作风漂浮”专项治理，探索建立政务服务监督员制度，建优“办不成事受理窗口”，加强重点领域和关键环节“懒散拖”等问题整治。坚决整治违规收送电子礼品卡、提货券和以讲课费、咨询费名义变相送礼以及私车公养、吃公函等“四风”变异突出问题，抓实政务服务“标准化规范化便利化”提升行动，深化“窗口腐败”专项整治。开展党员示范岗、青年志愿服务活动，做实帮办代办等举措，持续深化“我为群众办实事”活动，培树清廉务实为民服务良好形象。

三、坚持胸怀“两个大局”，锤炼过硬干净队伍

（一）深化廉洁文化建设。围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大和省第十二次党代会等主题推进廉洁文化建设，通过线上线下等多种途径和形式，加强党员干部思想道德、遵守党纪国法宣传教育，深化党史学习教育，推动机关及大数据中心党组织开展“清风正气传家远”——红色家书诵读活动，引导党员干部用廉洁文化熏陶思想、洗涤灵魂，修身律己、廉洁齐家。推进节约型机关建设，督促党员干部落实好过紧日子的相关规定。坚持严管与厚爱相结合，落实“三个区分开来”要求，落实容错纠错有关规定，保护干部干事创业激情。

（二）推动提升履职能力。开展政务服务“提能争优”夯基行动，强化干部示范培训，开展干部上台授课等活动，组织开展窗口服务技能大赛，提升干部队伍政策法规能力、调查研究和科学决策能力、改革攻坚和创新能力、群众工作和抓落实能力。精准把握“统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局”新要求，督促全体党员干部筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，练就应对风险挑战本领，提升履职能力。

（三）主动配合做实监督。及时向市委、市纪委监委派驻纪检监察组报告党风廉政建设和反腐败工作，积极配合、主动接受监督，认真落实市委、市纪委监委派驻纪检监察组部署的各项工作任务，配合开展信访调查、函询、约谈等活动，如实提供有关信息资料，对党员干部违纪问题不护短、不说情。选优配强纪检干部，激活“神经末梢”，强化支部纪检委员在廉政教育、监督检查等方面的前哨作用。

附件：2022年党风廉政建设和反腐败工作内容、责任、时限清单

附件

2022年党风廉政建设和反腐败工作

内容、责任、时限清单