遂政数办发〔2019〕2号
遂宁市政务服务和大数据管理局办公室
关于印发《开展“学习季 读书月”
活动实施方案》的通知
局机关各科室、网管中心：
为加强机关学习教育，提升干部队伍的整体素质，经研究决定，在我局开展“学习季，读书月”活动，现将活动实施方案印发大家，请遵照执行。
遂宁市政务服务和大数据管理局
2019年3月4日
开展“学习季 读书月”活动实施方案
为全面提高干部队伍的整体素质，进步一做好政务服务和大数据管理工作，决定在局机关干部职工中开展“学习季，读书月”活动，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大和中央、省、市各级重要会议精神，以提高干部职工整体素质为根本，创新学习理念、学习方式和学习机制，努力做到学习理论与指导实践相结合，在真学、真懂、真用上下功夫，不断增强干部职工的理论修养和工作水平，推动工作又好又快发展。
二、目标要求
通过开展“学习季，读书月”活动，对干部职工政治理论、文化知识、业务技能的学习培训作出整体安排，并严格组织实施。努力使干部职工树立终身学习、改革创新的理念，从而实现思想境界有新变化、能力素质有新提高、创新能力有新增强、整体工作有新起色的总体目标。
三、学习内容
紧密结合当前工作实际需要，结合干部队伍现实状况，着眼干部队伍知识更新和素质提高的新要求，不断丰富学习内容。
（一）学习政治理论知识，着力增强思想政治素质。重点深入学习党的理论、路线、方针、政策和习近平总书记系列重要讲话等内容，不断提高干部职工的政治理论水平和思想政治素质。
（二）学习业务知识，着力增强法纪意识。结合普法教育的开展，组织和动员全体干部职工重点认真学习《中华人民共和国宪法》、《公司法》、《合同法》、《国有资产法》等相关法律法规。认真学习《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》及其它党纪政纪条规，经常开展党风党纪教育和警示教育，加强干部职工的思想道德和法律法规教育，加强党性修养，引导干部职工筑牢拒腐防变的思想防线。
（三）学习业务技能知识，着力提升本职工作水平。根据科室分工的工作特点和要求，由各个科室科长分别做业务知识培训，促使全体干部职工钻研岗位业务，切实提高实际工作能力。
四、主要措施
创建学习型机关，必须抓好四个结合，浓厚学习氛围，健全学习制度，做到学以致用，学有所获。
（一）领导带头与干部自觉相结合。以中心学习组为“龙头”，全面带动学习型机关的创建。中心学习组成员带头学习，年内通读一本（套）以上政治理论书籍，每位班子成员为党员干部至少上一次理论辅导课或党课。每位干部至少要学会一种新的业务操作技能或电脑等方面的实用技巧，增强实际操作能力。
（二）集中学习与分散自学相结合。从本月起，开始“学习季”活动，时间为三个月，每周星期三为集中学习日，如有特殊情况时间顺延，集中学习日下午3:30—5:00，领导班子成员、各科室负责人、邀请专家围绕全局工作开展“每周一讲”，重点讲政策法规、上级最新要求、产业发展等内容。每位职工每周自学时间不少于半天，每2月自读一本书籍。
（三）新建读书角和邀请专家讲课，营造学习环境和氛围。购置党刊、政务服务和大数据、公文写作等相关书籍，新建读书角，为职工提供学习素材；拟邀请专人授课，培训公文写作、大数据、数字经济等内容，全面提高干部政治、业务素质。
（四）考核督促与奖惩激励相结合。一是严格考评。对机关干部全年的学习情况按照好、中、差三个等次，分别从学习形式、学习内容、学习时间、学习效果等方面进行考评，并将学习情况纳入年度考核内容，作为评先选优的参考条件，对学习考评定为“差”等次的将取消年终评选各类先进资格。二是严格考勤。每次集中学习都要进行考勤签到，非特殊情况不得缺席，无故缺席者将通报批评，考勤情况纳入季度、年度绩效计分。以鼓励先进，鞭策后进，激发干部职工的学习自觉性和积极性。三是召开读书分享会。每年12月，利用2-3天时间，每名干部职工向大家分享一年来所阅读书籍的主要内容、学习体会等。
五、学习经费
学习相关经费在公务业务费中列支。
六、组织领导
开展“学习季，读书月”活动是提升干部职工综合素质的有效载体。为了切实加强对活动的领导，成立由党组书记蹇世誉任组长，党组成员任成员的开展“学习季，读书月”活动，创建学习型机关领导小组，由办公室和机关支部具体负责做好活动的安排、督促和考核等日常工作。各科室都要提高认识，将思想统一到创建学习型机关的要求上来，认真抓好学习活动，切实做到思想认识到位、组织领导到位、任务落实到位。